Rupture de contrat de travail des cadres

Rupture de contrat des cadres

Nous conseillons les salariés cadres à l’occasion de la rupture de leur contrat de travail des cadres afin de les informer sur leurs droits à réparation (préavis, indemnité de licenciement, indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse prévue par le barème Macron), le régime social et fiscal des indemnités versées par l’employeur, le différé d’indemnisation par l’assurance chômage (ou délai de carence de Pôle Emploi).

Dans ce cadre, nous les assistons afin de leur permettre d’optimiser les conditions financières de sortie de l’entreprise en négociant un accord amiable formalisé, selon les cas, par un procès-verbal de conciliation acté devant le Conseil de prud’hommes, un protocole transactionnel ou une rupture conventionnelle.

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