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Avocat pour santé au travail

Notre cabinet d’avocats conseille les dirigeants et opérationnels en Ressources Humaines sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.

Avocat santé au travail Paris 9

Hygiène, santé et sécurité au travail

Nos avocats vous conseilleront sur la mise en place d’un suivi médical régulier, et sur la prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Nous accompagnons également nos clients dans le cadre des procédures de constatation de l’inaptitude d’un salarié, ainsi que dans la gestion des accidents et maladies professionnelles, les relations avec la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) du CSE.

En cas de litige avec les salariés, consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle, notre société d’avocats assiste régulièrement ses clients employeurs devant le Pôle Social du Tribunal de Grande Instance. Cela peut être le cas lorsqu’une demande d’indemnisation est réclamée par un salarié pour faute inexcusable.

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Harcèlement moral et sexuel au travail

Le harcèlement moral est le résultat d’une pression psychologique importante, souvent infligée par un supérieur hiérarchique. Dans ce cas délicat, la médecine du travail et le CSE doivent être sollicités afin de sauvegarder les droits du salarié victime. Notre cabinet peut réaliser une enquête interne permettant d’établir un diagnostic fiable de la situation en auditionnant toutes les personnes concernées.

Les cas de harcèlement sexuel, lorsqu’ils sont dénoncés, doivent être traités avec la même rigueur. Ce délit vise, selon l’article L,1153-1 du Code du Travail, « tous propos ou comportements à connotation sexuelle imposés à une personne de façon répétée, susceptibles de porter atteinte à sa dignité. »

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accident travail Paris 9

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